【歯科 セミナー 6月27日】スタッフのための資産形成〜共に働くスタッフの評価と確定拠出年金制度を導入する方法〜

開催終了

開催概要

確定拠出年金というと、大手企業のような大規模組織が導入しているイメージをお持ちの方も多いと思いますが、今回は従業員数が5人未満の医院でも大きな負担をかけずに確定拠出年金制度を導入する方法について社会保険労務士法人 総合経営サービスグループの田澤様をゲストご紹介します。
条件や制度を設けるだけでなく評価と言う形でスタッフにフィードバックする方法についてもご紹介します。

こんな方におすすめ

  • •   スタッフに長く働いてもらうための対策を考えている方
  • •   将来を考え医院やスタッフの負担を最小限に資産形成を検討したい方
  • •   福利厚生制度を導入して医院を差別化したいと思っている方
  • •   歯科医院で導入できる確定拠出年金制度に興味がある方


セミナー詳細

■日程
スタッフのための資産形成〜共に働くスタッフの評価と確定拠出年金制度を導入する方法〜

2022年6月27日(月)20:00〜21:00

■プログラム内容

•   歯科医院が確定拠出年金を導入するメリット
•   確定拠出年金の概要
•   導入事例
•   資産形成の比較(NISA、iDeCoなど)
•   評価によるフィードバック

•   質疑応答

■参加費用
無料

■参加方法
本セミナーは院長・理事長向けのセミナーです。
Zoomでの開催となります。
視聴用のURLはお申込み後にメールにてご案内いたします。
※見逃し配信はございません。ご注意ください。

万が一メールが届かない場合は、大変お手数ですがcontact@dentalight.co.jpまでご連絡ください。
 競合企業様などのご参加をお断りする場合がございます。予めご了承くださいませ。

【登壇者】

社会保険労務士法人 総合経営サービス肥後労務管理事務所 田澤 尚廉
社労士法人スタッフとして50社以上の企業を担当しながら、企業向けの助成金補助金を700以上申請した実績をもとに、IT導入補助金についてわかりやすく説明いたします。

株式会社DentaLight   執行役員 池田 龍太朗
1988年1月24日生まれ、福岡県出身、東京在住。千葉大学工学部卒業。
(株)D2Cにてスマホゲームのプロデューサーを経て、2016年(株)カカクコム入社。食べログの中期戦略策定、個人課金(自社/協業)、toBアライアンス、マスマーケティング/TVCM等の事業部長を経て、2019年(株)DentaLightにジョイン。同社執行役員。

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