【歯科 セミナー 3月25日】地域の健康を守るために「スタッフ主導」の組織を目指す〜私が「OKR」を選んだ背景とは？〜

開催概要

歯科向けの予約・患者管理のジニーを運営している株式会社DentaLight(デンタライト)が主催するオンライン開催のセミナーです。

テーマは、　地域の健康を守るために「スタッフ主導」の組織を目指す〜私が「OKR」を選んだ背景とは？〜　です。

講師は、山口県にある「こども歯科じゅんこクリニック」の院長　徳冨 順子 先生です。

徳冨先生は「障害の有無に関わらず、地域のこども達の健やかな育ちを支援し笑顔あふれる歯科医院を地方都市で実現したい」と、２０１６年６月に開院されました。
こども達に携わるからこそ、こどもを取り巻く大人達や医療教育環境など、地域との関係づくりが重要と考え活動している徳冨先生。
活動範囲を広げるためにまず自院の環境や組織を整える必要性を感じ、これまで試行錯誤されてきました。

しかし、理想の組織作りができず院長として悩みは深まる一方・・・。そのようなときに「OKR」を知り、早速取り入れられました

今回は、なぜOKRを導入することにしたのか、OKR導入後の変化などを伺ってみたいと思います！
OKRとはどういうものなのか、具体的にどのようなことをするのか なども詳しくお話しますので、是非ご覧ください。

お子様が楽しく通える工夫がいっぱいの「こども歯科じゅんこクリニック」のHPはこちら
http://www.junko-clinic.com/index.html

OKR（Objectives and Key Results）とは？

近年、注目を集めているマネジメント・目標管理の手法です。
一般的な組織はもちろん、歯科医院固有の組織課題の解決に有効に働きます。
歯科医院でOKRを活用するためには、歯科医院組織の特徴をしっかりと理解し活用することが重要です。

福岡市内に2医院を経営されている友枝歯科・矯正歯科クリニックでは、OKRの導入後、自費売上が2倍になったそうです！
導入を決められた理由や、医院改善に至るまでの歩みについてお伺いしました。

友枝歯科・矯正歯科クリニック のインタビュー詳細はこちら
https://genie-dc.com/voice19/

登壇者のご紹介

こんな皆様におすすめです

・組織構築や人事制度作りで悩んでいる
・トップダウンからスタッフが自走できる状態にしたい
・スタッフのキャリアアップを支援したい

開催詳細

■日程：3月25日(木)20:00〜

■参加費用：無料

■参加方法

※本セミナーはzoomという配信ツールを利用いたします。
視聴方法はお申込み後にご案内いたします。
※ zoomでは、顔を見せずに、自由入退出が可能です。質疑応答も、チャットなどを使って実施いたします。
※登録時のメールアドレスに登録完了メールを送付させていただきます。
※競合企業様などのご参加をお断りする場合がございます。予めご了承くださいませ。

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